Guía docente de Neuroergonomía (M30/56/2/9)

Curso 2024/2025
Fecha de aprobación por la Comisión Académica 15/07/2024

Máster

Máster Universitario en Neurociencia Cognitiva y del Comportamiento

Módulo

Neurociencia Cognitiva y del Comportamiento

Rama

Ciencias de la Salud

Centro Responsable del título

International School for Postgraduate Studies

Semestre

Primero

Créditos

4

Tipo

Optativa

Tipo de enseñanza

Presencial

Profesorado

  • Leandro Luigi Di Stasi

Tutorías

Leandro Luigi Di Stasi

Email
No hay tutorías asignadas para el curso académico.

Breve descripción de contenidos (Según memoria de verificación del Máster)

Introducción a la neuroergonomía, ritmos circadianos, vigilancia, carga mental, automatización, neuroarquitectura y diseño ambiental, entrenamiento y potenciación cognitiva

Prerrequisitos y/o Recomendaciones

Competencias

Competencias Básicas

  • CB6. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • CB7. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  • CB8. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • CB9. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • CB10. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Resultados de aprendizaje (Objetivos)

Students should be able to know the basic concepts, main diagnostic and intervention methods, and applications of neuroergonomics to improve health and work safety.

Programa de contenidos Teóricos y Prácticos

Teórico

1. Design: User Experience

2. Design: Biophilia

3. Neuroadaptive automation to prevent mental workload and fatigue

4. Sleep, circadian rhythms and shiftwork

Práctico

Since Neuroergonomics is an eminently practical field, the program does not distinguish between theoretical and practical contents.

On-field practices

  • Guided visits to research centers/institutes
  • Analysis of commercial and public spaces

 

Bibliografía

Bibliografía fundamental

  • Norman D.A. (1998). La psicología de los objetos cotidianos. España: Nerea
  • Norman D.A. (2005). El Diseño Emocional. Porqué nos gustan (o no) los objetos cotidianos. España: Ed. Paidós Ibérica. (Cap. 6 y 7)

Bibliografía complementaria

  • Parasuraman, R., & Rizzo, M. (2008). Neuroergonomics: The brain at work. EEUU: Oxford University Press.
  • Coon D., & Mitterer J. (2016). Introducción a la Psicología, el acceso a la mente y la conducta. 13ª Edición. México: Cengage Learning.
  • Kanizsa Gaetano (1986). Gramática de la visión: percepción y pensamiento. Argentina: Paidos.
  • Rudolf Arnheim (1985). Arte Y Percepción Visual. España: Alianza Forma.
  • * Specific readings will be detailed at the beginning of the course.

Enlaces recomendados

Nielsen Norman Group: https://www.nngroup.com/

Nielsen Norman Group (videos): https://www.youtube.com/@NNgroup

A scrapbook of illustrated examples of things that are hard to use because they do not follow human factors principles: http://www.baddesigns.com/

 

 

 

Metodología docente

Evaluación (instrumentos de evaluación, criterios de evaluación y porcentaje sobre la calificación final.)

Evaluación Ordinaria

Assessment tools:

  • Elaboration and presentation of a scientific report: 70%
  • Tests, short questions, and contributions during the course: 30%

Note:

  • Attendance/participation in 80% of sessions is required. Article 18 of the UGR Assessment Policy and Regulations establishes that the ordinary assessment session (convocatoria ordinaria) will preferably be based on the continuous assessment of students, except for those who have been granted the right to a single final assessment (evaluación única final), which is an assessment method that only takes a final exam into account.

Evaluación Extraordinaria

Assessment tools:

Note:

  • Article 19 of the UGR Assessment Policy and Regulations establishes that students who have not passed a course in the ordinary assessment session (convocatoria ordinaria) will have access to an extraordinary assessment session (convocatoria extraordinaria). All students may take part in this extraordinary assessment session, regardless of whether or not they have followed continuous assessment activities. In this way, students who have not carried out continuous assessment activities will have the opportunity to obtain 100% of their mark by means of an exam and/or assignment)

Evaluación única final

Assessment tools:

Note:

  • Article 8 of the UGR Assessment Policy and Regulations establishes that students who are unable to follow continuous assessment methods due to justifiable reasons shall have recourse to a single final assessment (evaluación única final), which is an assessment method that only takes a final exam into account. In order to opt for a single final assessment (evaluación única final), students must send a request, using the corresponding online procedure, to the coordinator of the master’s programme, in the first two weeks of the course or in the two weeks following their enrolment (if the enrolment has taken place after the classes have already begun). The coordinator will communicate this information to the relevant teaching staff members, citing and verifying the reasons why the student is unable to follow the continuous assessment system.

Información adicional

Learning/formative activities and timing:

  • Theoretical lessons: 24h/100% in person
  • Practical lessons: 6h/100% in person
  • Supervised work: 14h/20% in person
  • Individualized attendance: 50h/100% in person
  • Autonomous work: 45h/0% in person
  • Assessment: 4h/50% in person
  • Presentations: 2h/100% in person

Note:

  • The teaching methodology and assessment will be adapted to students with specific needs (SEN), in accordance with Article 11 of the Regulations on assessment and grading of students at the University of Granada.
  • This course will follow the recommendations from the UGR Action Plan for Equality regarding the use of nonsexist and inclusive language and visibility of women's and minorities' contributions to the field.